Бирюзовость = душевность
Март выдался насыщенным на тренинги и конференции. Не успел закончиться полугодовой «Курс развития управляющего развлекательным центром», как мы с Оксаной Сафроновой уже выступали на шестой EQ-конференции «Душевный бизнес»!
Организаторы посвятили конференцию тренду бирюзовых организаций. В основе таких компаний лежит не стремление заработать деньги, а глубокое удовлетворение от своей работы и единение команды ради общего дела. Если обобщить, то бирюзовость можно приравнять к душевности бизнеса. Подробно о таких компаниях рассказывает Фредерик Лалу в книге «Открывая организации будущего».
Практически все спикеры в большей или меньшей степени говорили о бирюзовых организациях и о том, что помогает перейти в эту стадию. Мы с Оксаной рассказали об искренности сотрудников к Гостю. Для меня один из секретов бирюзовости кроется в том, что к своим сотрудникам нужно относиться так, как ты хочешь, чтобы они относились к Гостям.
Эта рекомендация, конечно, больше рассчитана на руководителей, но инициатива по созданию душевного бизнеса, всё-таки тоже, должна выстраиваться сверху. Если такие конференции проводят и они набирают столько участников, значит, эти руководители уже есть и не за горами время организаций будущего!