Находясь на Timets.net Вы соглашаетесь с использованием cookies.

Секрет третий. Мы на «ты»!

Секрет третий. Мы на «ты»!

Сотрудники нашей компании обращаются друг к другу только так. Конечно, не каждый может взять и сходу перейти на «ты». Тем не менее, со временем все этот барьер преодолевают. Отмечено, что такой подход облегчает рабочие взаимоотношения и сплачивает коллектив.

В каждом развлекательном центре работает около двухсот человек, поэтому линейных сотрудников (новичков) бывает много. Выстраивая общение с новичками на равных, мы помогаем им значительно быстрее влиться в команду и стать ее частью.

На адаптацию новых сотрудников направлены и welcome-тренинги, на которых можно опробовать все аттракционы, представленные в парке развлечений. Мы хотим, чтобы все buddy были универсальными и не уставали от своего рабочего места. Поэтому ребята задействованы на всех имеющихся рецепциях.

При этом они могут уделять больше времени любимым видам развлечений, так как каждый выбирает ту рецепцию, где ему интересно. Например, в ходе welcome-тренинга, сотрудник понимает, что его больше всего увлекает Q-zar, значит, в качестве приоритетной позиции для работы будет выбран именно этот аттракцион.

Срабатывает эффект вовлеченности, когда сотрудники любят дело, которым занимаются и свою компанию, потому что она учитывает их интересы.


Социальные сети

Paul Timets in Facebook